El Colegio de Enfermería de Valencia pide rebajar la jubilación anticipada hasta los 60 años con 25 años de tiempo trabajado

Actualmente, la Enfermería puede jubilarse de forma anticipada a los 63 años, pero deben reunirse una serie de condiciones que la mayoría de profesionales no alcanza

---

El Colegio Oficial de Enfermería de Valencia se ha sumado a la petición general de varios colectivos enfermeros, frente al Gobierno de España, para lograr una jubilación de forma voluntaria y anticipada de los profesionales de Enfermería a partir de los 60 años y con el único requisito de disponer de 25 años de tiempo trabajado.

Una solicitud, dirigida al Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, que se materializa tras comprobar que la mayoría de los profesionales «no desea prolongar su vida laboral, porque las condiciones de trabajo son muy duras y acumulan trabajo a turnos, en domingos o festivos, con estrés permanente, ansiedad y alta responsabilidad». Así lo han explicado desde el Colegio en un comunicado.

«La precariedad laboral que afecta a un gran porcentaje de la Enfermería se ha agravado durante los dos últimos años con la pandemia Covid-19», señalan esas mismas fuentes. Junto a esta carga laboral, la Enfermería, añaden, «es una profesión que está en contacto con el dolor, el sufrimiento y la muerte de sus pacientes, lo que genera un gran desgaste físico y, especialmente, psíquico, por lo que debería tener derecho a jubilarse un poco antes, como ocurre en otras profesiones».

El Colegio Oficial de Enfermería de Valencia recuerda que la Ley General de la Seguridad Social «prevé que la edad mínima exigida para tener derecho a la pensión de jubilación pueda ser rebajada en aquellos grupos o actividades profesionales cuyos trabajos sean de naturaleza excepcionalmente ‘penosa, tóxica, peligrosa o insalubre’ y acusen elevados índices de morbilidad y mortalidad».

Actualmente, la Enfermería puede jubilarse de forma anticipada a los 63 años, pero deben reunirse una serie de condiciones que la mayoría de profesionales no alcanza y, en los casos que se logran esas condiciones, el adelanto de la jubilación supone una pérdida retributiva importante que supone un escollo importante para las/os profesionales afectados.