¿En qué consiste?

Aquellas personas, talentos, que eligen una formación de grado universitario en una de las ramas de las Ciencias de la Salud no concluyen precisamente, esa formación en el período del grado, deben ética y profesionalmente ser responsables a nivel individual y rendir cuentas de su práctica experta y los resultados que generen así como de mantener y mejorar sus competencias profesionales, a través de la formación continuada, durante su etapa incluso, vital.

De forma breve podemos decir que es “el conjunto de actividades educativas (estructuradas o regladas) orientadas a la adquisición, mantenimiento o mejora de la competencia profesional” y encontrándose corroborada a nivel internacional (CIE, “Elemento principal nº 2” del “Código deontológico del CIE para la profesión de enfermería”) y nacional (Consejo General de Enfermería – Capítulo XI del Código Deontológico de la Enfermería Española v. 2012 / Consejo General de Colegios Oficiales de Médicos – Capítulo X del Código de Deontología Médica v. 2011).

Tras esta introducción se puede valorar aunque sea de forma subjetiva que la organización de “sesiones clínicas” por y, para, las enfermeras, es una práctica profesional relativamente poco frecuente.

Es una conferencia destinada a analizar un episodio de cuidados, en un contexto clínico determinado y con finalidad analítica, evaluativo y reflexiva.

Un formato actual de realizar la formación continuada, es disponer mayoritariamente “online”, programas de sesiones que se adapten al escenario profesional y que sean a priori fácilmente realizables en el entorno profesional, sin interrumpir gravosamente en el ámbito personal (conciliación) pero favoreciendo a la vez, la realización de este tipo de programas de forma grupal e incluso periódicamente.

Objetivos

El OBJETIVO de este programa es ofrecer la formación continuada en el seno de un programa de sesiones clínicas favoreciendo la necesaria compatibilización con su vida personal.

Garantizar la actualización permanente de los conocimientos profesionales y con ello la mejora continua de su cualificación como talentos.

Aportar el conocimiento necesario relacionado con las innovaciones en las organizaciones sanitarias.

Incentivar el trabajo diario profesional. 

Potenciar permanentemente la capacidad profesional hacia una optimización de los recursos sanitarios y la mejora de la calidad y seguridad tanto del ciudadano-paciente como propia, a nivel de riesgo laboral.

Generalizar el conocimiento de los aspectos científicos, técnicos, éticos, legales, sociales y económicos del sistema sanitario.

Mejorar la percepción de la función social de las enfermeras en la atención de salud.